公司解雇我后扣除2000多元工资是否合法？

公司解雇后扣2000多元工资是否合法需具体分析。依据《劳动法》，合法扣罚需基于公司制度、员工造成损失或绩效不达标。若无故扣除，可能违法，严重影响员工权益，需及时维权。
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被扣工资应这样处理：1.与公司沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据；2.若公司拒绝提供或扣款不合理，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.如投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4.仲裁后若仍不满，可依法向法院提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。